为确保我县经济环境稳健发展，创造一个安定和谐的县域环境，有效缓解我县公安警力不足的现状，提高治安防范的能力，依兰县公安局面向社会公开招聘辅警，现将有关事宜公告如下：
一、岗位工作性质
协助公安民警做好各项辅助类工作。
二、招聘计划
共招聘辅警42名,其中男性32名，女性10名。
三、招聘对象及条件
1、拥护中华人民共和国宪法，无违法犯罪记录，具有良好的品行；
2、男性年龄在18周岁至35周岁（1984年12月4日至2000年12月4日期间出生）；女性年龄18周岁-30周岁之间（1989年12月4日至2000年12月4日期间出生）；
3、报考人员应具有依兰县行政区域内户籍，具有国家承认的高中及以上学历；
4、身体健康、五官端正、口齿清晰、无色盲、无重听、无纹身、双眼矫正视力5.0以上。男性身高（含）170厘米以上、女性身高（含）160厘米以上。
5、直系亲属或近亲属有严重违法犯罪记录的，或正在服刑、强制戒毒期间的不予招录；
6、无前科劣迹，无失信记录，符合招考人民警察的体检及政审标准；
7、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；
8、辞职解聘的原公安辅警不允许参加此次报考。
四、招聘程序
（一）报名：
本次招聘采取本人现场报名方式。
报名所需材料：户口、本人有效期内的二代身份证、毕业证、退役士兵证的原件及复印件，一寸近期照片四张；
报名地点：依兰县人力资源和社会保障局三楼306办公室；报名时间：2019年12月4日—12月10日；
报名咨询电话：57285055。
（二）考试
考试方式为笔试、面试、体能测试。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为《公安基础知识》、《行政职业能力测试》和《时事政治》，满分100分。按照成绩由高至低按照招聘计划1：1.5比例确定参加面试名额（岗位报考人数低于1.5倍时，划定笔试合格分数线）。
笔试时间及地点：以准考证通知时间为准。
2、面试
参加面试人员，采取结构化面试方式，满分100分，当场公布分数。
3、体能测试
按照笔试、面试的总成绩（总成绩=笔试成绩×70%＋面试成绩×30%）确定参加体能测试人选，体能测试项目为男性1000米跑，女性800米跑。体能测试不合格人员不予录取，按照总成绩依次递补参加体能测试的人员。
（三）考核
由依兰县公安局统一组织实施。
（四）公示
对于笔试、面试及体能测试合格的拟聘用人员，在依兰县政府网站公示3天。
（五）办理聘用
公示期满无异议的，参加上岗培训后与公安局签订期限为三年的劳动合同，试用期二个月。试用期满考核合格的，予以聘用；考核不合格的，取消聘用。三年合同期满后，根据相关规定及双方意愿可终止或续签合同。
五、相关待遇
被聘用人员上岗后工资待遇为每人每月1303元（含“五险一金”），按相关规定为其缴纳社会保险。
依兰县人力资源和社会保障局
依兰县公安局
2019年12月3日
